Asistente de Selección / Huacho

Somos una empresa con más de 50 años en el mercado nacional, líderes en la producción y comercialización de proteína animal, cuyo propósito de negocio es el bienestar y la nutrición de las familias peruanas. Contamos con un amplio portafolio de productos alimenticios de origen cárnico como pollo, pavo, cerdo y productos procesados. Además, con plantas industriales e instalaciones de crianza con tecnología de primer nivel.

Nos encontramos en búsqueda de (01) Asistente de Selección, para nuestra planta de procesamiento en Huacho.

Funciones:

• Revisar que la ficha de requerimiento de personal cumpla con los lineamientos del proceso de reclutamiento y selección.
• Revisar el perfil de puesto con el cliente interno.
• Publicar las vacantes asignadas en las diferentes bolsas laborales.
• Realizar reclutamiento de campo y entrevistas masivas cuando se requiera.
• Realizar los filtros telefónicos, internos y curriculares de los candidatos.
• Programar y ejecutar entrevistas por competencias a fin de validar el perfil profesional de cada postulante.
• Coordinar y programar el examen médico pre-ocupacional.
• Solicitar y recopilar los documentos para armado de file personal.
• Coordinar con el área solicitante la fecha de ingreso del candidato seleccionado.
• Realizar y enviar el layout al equipo de Administración de Personas.
• Programar y facilitar la inducción corporativa al personal ingresante y mantener los registros de inducción actualizados.
• Elaborar y mantener actualizado los indicadores de gestión del área.
• Otras funciones asignadas por el jefe directo.

Requisitos:

• Bachiller en Psicología (indispensable).
• 6 meses de experiencia en puestos similares o como practicante.
• Experiencia en procesos masivos (indispensable).
• Disponibilidad para laborar de manera presencial en Huacho (incremento por campaña).

Beneficios:

• Planilla con todos los beneficios de ley.
• EPS facultativo.
• Descuentos corporativos.
• Convenios educativos.

Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de REDONDOS donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestra Política Antisoborno.